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Tenet ofrece un paquete de prestaciones/beneficios que incluye el plan de ahorro 401(k), reposición de salario, seguro médico/dental/ocular/vital tras 31 días de estar trabajando, programa de pago de tiempo libre, programa de educación en línea, reembolso de matrícula/colegiatura, programa de re-pago de préstamo de estudios y un plan de compra de acciones para los empleados. Tenet, sus hospitales y todos sus empleados comparten un compromiso continuo en matener los Estándares Tenet de Conducta y Ética.
* Algunos de estos beneficios no son aplicables a todos los hospitales y/o vacantes disponibles.
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Houston Northwest Medical Center está comprometido a dar una igualdad de oportunidades de empleo como una práctica de negocios segura. La distribución de empleos no se verá afectada por la raza, color, religión, sexo, orientación sexual, origen, edad, discapacidad del solicitante o empleado, ni por ninguna otra de las características protegidas por la ley.
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